A nossa cor é transparente.
O nosso propósito é de cidadania participativa.
Visão
Enfrentar a morosa e árdua tarefa de, através da cidadania comprometida, desenvolver ações de discussão e esclarecimento e, assim, conseguir melhorar processos democráticos e convivências saudáveis para podermos ter um Portugal sustentável, eclético e bonito, um país onde apeteça viver, visitar e que seja uma honrosa herança para os vindouros.
Missão
Desenvolver uma empresa de cidadania que tenha poder de influência através da revolução da informação e do conhecimento, de forma a elevar o nível da democracia.
Objetivo
Desenvolver um conjunto integrado de ações de forma a aumentar a capacidade de influência social e política através de uma cidadania mais ativa.
Perguntas frequentes
Q1: Como e quando nasceu o MovIn?
R1: Duas semanas após eleições presidenciais de 2010, o MovIn nasce na rede social Facebook, fruto do descontentamento com a classe política.
Q2: Qual a necessidade sentida para a sua criação?
R2: Era (é!) necessária maior participação dos cidadãos na discussão e decisão sobre a cousa pública.
Q3: O MovIn é ou quer-se partido político?
R3: Não! Este é um movimento sem pretensões em candidaturas a cargos políticos.
Q4: Quais os objetivos do MovIn?
R4: Melhor representação política, maior participação cívica e a busca pela sustentabilidade das áreas estruturantes da nossa sociedade.
Q5: Existe um manifesto do MovIn?
R5: Considerámos que esse tipo de documento seria demasiado pesado para ser digerido por uma vasta franja da população.
Q6: O MovIn tem estatutos aprovados?
R6: Essa possibilidade já foi tida em consideração, mas concluiu-se que ainda não existiam recursos humanos que o justificassem.
Q7: Onde está o MovIn? Existem “delegações” para além da zona da Grande Lisboa?
R7: Os administradores do MovIn são residentes em tal região, mas tal facto é perfeitamente conjetural.
Q8: Como são eleitos os administradores?
R8: Até ao momento, os administradores têm sido eleitos através de confiança política.
Somos
Coordenação
Sandra Santos
Coordenadora executiva
Luís Caçador
Coordenador de comunicação
Teresa Cerca
Coordenadora de eventos
O MovIn organiza-se em rede, de forma não hierárquica, com base em cidadãos e cidadãs livres e que queiram participar e promover ativamente iniciativas que se enquadrem nos objetivos do grupo. O MovIn internamente define-se em três Linhas: Pensamento, Estratégia e Ação.
O MovIn atua segundo um plano de ação com atividades concretas (a médio e longo prazo), debatidas, programadas e avaliadas em reuniões periódicas. As atividades de coordenação e toda a orgânica do MovIn são desenvolvidas por um grupo de administradores devidamente reconhecidos funcionalmente. O MovIn não é uma associação regularmente constituída. Mas já é uma marca de uma associação de indivíduos a contribuir para uma sociedade interventiva, participante e sustentável. As nossas ações têm sido realizadas com contribuições em espécie de pessoas e empresas. Logo que a constituição associativa se apresente como necessária para a prossecução dos nossos objetivos, escrituraremos.
A Administração do MovIn é composta por elementos executivos e responsáveis pela coordenação e dinâmica de recrutamento de membros para integrar as equipas de trabalho nas diversas ações que vão decorrer.
